|
" [6 Y H! e: E; q4 k- d5 p
( A% b3 ^# O* K+ H; b2 b: f 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
. Q) s( X, ^1 a/ ~ 该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 / J! s, M" e7 r( R5 ~5 \& O' s* c& g: z
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 - d- ]+ G5 g0 D, j" y% V% r4 V
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
- Y; s+ S+ {9 f 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。2 c! L) L1 h: ?0 Q, n2 ]& I
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
) V# Z% i: M% l$ y$ z PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
, }1 [2 j. X$ \1 Y: T9 {0 B 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 9 H' C0 F+ U# G: w; D- x
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 * F) H( }. Q( T" j2 G
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 6 y! ~( b1 e1 F$ |$ c0 u
/ B S5 ~- G' F' e' b2 k
; P/ H+ i( R8 q# @3 I1 l; k4 X/ {. p" X3 a
7 u4 W) y6 ?3 @1 y' {! z1 p
3 q* w" a- |; C s0 r7 M+ o1 \
( ^' k4 h7 Z9 R) s" o, S
4 j2 u: U7 v; Y% t8 R4 I
3 W5 @4 ]. l; u* w, S$ B$ a
' o0 j# [1 \; i8 D# N4 K2 Q8 j" P5 f% M
" j* n& {' w/ Z
) v! `) C6 e% B. U8 i3 U* r% m5 n, b8 X; K% L
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|